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企业党委书记、董事长温明到陕西分企业泾渭滨河国际城项目开展2019年度综合调研
     12月10日,企业党委书记、董事长温明率第1调研组到陕西分企业泾渭·滨河国际城项目开展2019年度综合调研,企业相关领导、分企业中层以上干部、项目班子及员工代表等43人参加调研。
     调研中,分企业汇报了2019年主要亮点工作、存在的问题和2020年重点工作谋划。泾渭滨河国际城项目汇报了项目总体情况、对企业管理建议、党建工作开展情况。企业党委副书记、工会主席郭建军宣贯了企业党建“13126”工作法。调研中还进行了分企业领导班子民主测评。
     调研组成员与分企业、项目相关人员进行了一对一谈话,温明董事长与15名青年员工代表、基层党员代表进行了座谈交流。
     结合调研情况,温明董事长强调:一是要确立基层调研的必要性,形成制度,以员工的满意度做为一切工作的重点;二是做好企划工作,从项目策划、年度考核、激励机制等方面进行谋划;三是分企业应加强业务体系间互动,调整管理理念,打造精细化分企业。针对下一步工作安排,温明提出了六点要求:一是做实做强分企业和项目团队,提升项目的有效度;二是对负面清单要进行反思,做到有的放矢;三是聚焦项目核心人员平台的搭建,运用“13126”工作法6个维度进行谋划、思考;四是深化机关与项目考核;五是项目之间形成比拼学问,控制核心人员数量;六是学习EPC管理理念,为后续承接项目提供路径。
企业党委副书记、工会主席郭建军、副总经理伊同伟、总经济师陈宇及相关部门负责人参加了调研。(赵心毅)

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